전략 및 사업개발 매니저 | SAIGE

전략 및 사업개발 매니저 | SAIGE

Core 사업본부 - CEO Staff | Business (Business Analysis) | 경력 | 세이지

📌 세이지는 어떤 회사인가요? 세이지는 2017년 '혁신적인 AI 기술로 산업을 탈바꿈시킨다'는 Mission하에 제조 산업의 고객들의 다양한 문제를 해결하고자 설립되었어요. 세이지는 제조업 자동화의 첫걸음으로 스마트 팩토리를 위한 AI비전 플랫폼을 만들어 결함검사와

전략 및 사업개발 매니저

Core 사업본부 - CEO Staff
Business
Business Analysis
경력 4 ~ 10년
정규직
세이지
상시 모집
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📌 세이지는 어떤 회사인가요?

세이지는 2017년 '혁신적인 AI 기술로 산업을 탈바꿈시킨다'는 Mission하에 제조 산업의 고객들의 다양한 문제를 해결하고자 설립되었어요. 세이지는 제조업 자동화의 첫걸음으로 스마트 팩토리를 위한 AI비전 플랫폼을 만들어 결함검사와 공정 및 현장 모니터링의 자동화를 이끌고 있어요. 주요 고객은 이차전지 분야 및 반도체(PCB) 분야 등 국내 다수의 제조기업으로 아래 솔루션들을 제공하고 있으며, 국내 뿐만 아니라 중국이나 유럽 등의 제조 공장에서 활용되고 있습니다.

📌 세이지에서 서비스하는 제품

  • SAIGE VISION - AI 기반 머신비전 솔루션
    • 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
    • SAIGE VISION의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.
    • UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.

  • SAIGE VIMS - AI 기반 제조 공정 모니터링 솔루션

    • 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
    • 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.
    • SAIGE VIMS의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.

  • SAIGE SAFETY - AI 기반 안전 모니터링 솔루션
    • 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
    • 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.
    • SAIGE SAFETY의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.

📌 주요 업무

    CEO의 최우선 과제(Top Priority Mission) 주도적 실행

    • CEO와 호흡을 맞추며, 그 시점에 전사적으로 가장 중요하다고 판단되는 핵심 미션을 주도적으로 기획하고 실행해요.
    • 고정된 업무 범위에 얽매이지 않고 회사의 성장 페이즈에 맞춰 유연하게 과제를 수행하며, 현재 합류 시 우선적으로 집중하게 될 핵심 미션 예시는 다음과 같습니다.

    [현재 핵심 미션 1] Appliance 신사업(건설 안전 CCTV, 머신비전 OCR 등) 전략 수립 및 사업 개발

    • 솔루션의 타겟 시장과 고객을 명확히 정의하고, 제조·건설 현장 활용에 최적화된 Appliance 솔루션의 스펙과 구체적인 기능을 기획해요.
    • 제품이 기획에 머물지 않고 실제 시장에 안착할 수 있도록, A to Z를 주도적으로 실행해요.
    • 글로벌 클라우드 기업 및 하드웨어 업체와의 전략적 파트너십을 이끌어내고, 마켓플레이스 및 B2B 커머스 입점과 마케팅 전략을 총괄해요.
    • 조달청 우수조달 등재를 위한 필수 인증 절차를 밟고, 최종 등재까지 속도감 있게 완수해요.

    [현재 핵심 미션 2] 투자 유치(IR) 전략 수립 및 핵심 자료 제작

    • 회사의 기술적 우위와 신사업 성장 비전을 숫자와 논리로 명확하게 풀어낸 넥스트 라운드 IR 덱(Deck)을 기획하고 고도화해요.

    [현재 핵심 미션 3] 전사 마케팅/CRM 목표 설정 및 운영 효율화 (BizOps)

    • 마케팅 부서와 긴밀하게 협업하여 핵심 KPI를 함께 설정하고, 고객 관계 관리(CRM) 구조 개선 등 실질적인 비즈니스 임팩트를 내기 위한 액션을 실행해요.

    📌 지원 자격

      • 전략 컨설팅 펌 혹은 스타트업/중소·중견기업에서 기획, 전략 수립 및 사업개발(Biz Dev) 실무 경력을 5년 이상 보유하신 분
      • 초기 아이디어 단계부터 GTM(Go-To-Market) 전략 수립, 그리고 실제 매출을 만들어내는 실행까지 비즈니스 사이클을 주도해 보신 분
      • 복잡한 기술(AI, 머신비전 등)의 비즈니스적 가치를 빠르게 파악하고, 이를 시장과 고객의 언어로 명확하게 풀어낼 수 있는 분
      • 시장 조사, 데이터 분석, 비즈니스 모델링 역량을 바탕으로 설득력 있는 IR 및 사업 계획 문서를 작성할 수 있는 분
      • 제한된 리소스와 불확실성이 높은 환경에서도 주도적으로 문제를 정의하고, 해결책을 찾아내는 강한 실행력을 갖추신 분
      • 유관 부서 및 다양한 구성원들과 유연하게 소통하며, 복잡한 상황 속에서도 다 함께 문제를 정확히 정의하고 최적의 해결책을 도출해 내는 뛰어난 협업 역량을 갖추신 분

       

       

      📌 우대 사항

      • 산업용 AI, 머신비전 솔루션, 엣지(Edge) 디바이스 또는 B2B/B2G 하드웨어 비즈니스 도메인에 대한 이해도가 높으신 분
      • 조달청 등 공공기관의 인증 프로세스를 직접 수행해 보았거나, 하드웨어/클라우드 기업과의 파트너십 구축 성공 경험이 있으신 분
      • C-레벨과 직접 소통하며 전사적 우선순위 과제를 타격하는 CEO Staff, BizOps 경험이 있으신 분
      • B2B 세일즈 리드 제너레이션 및 CRM 툴 활용, 퍼포먼스 마케팅 구조 설계에 대한 이해도를 갖추신 분
      • Notion, Teams 등 사내 협업 툴을 활용한 빠르고 유연한 커뮤니케이션에 익숙하신 분

        

      📌 영입 프로세스

      • Step 1. 지원서 접수

        • 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.

        • 후보자님의 역량을 보여주는 파일이나 링크를 보내주셔도 좋아요.

        • 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

          지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

      • Step 2. 전화 인터뷰

        • 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.

        • 약 15분 ~ 20분 소요돼요.

        • 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

          지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

      • Step 3. 대면 인터뷰

        • 후보자님께서 포트폴리오 상 가장 중요하게 생각하시는 프로젝트에 대해 피칭하고, 이에 대한 질의응답을 진행해요.

        • 그 외 경력과 실제 경험을 바탕으로 직무적 역량과 문제 해결 능력을 확인하고,

          가치관, 커뮤니케이션 스타일, 문제를 해결하는 방식 등 세이지의 조직 문화와 잘 맞는지도 함께 이야기 나누어요.

        • 인터뷰는 채용 상황과 직무에 따라 진행 방식과 시간이 달라질 수 있어요.

        • 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 다음 전형 진행 여부를 안내드리고 있어요.지원하신 모든 후보자님께 결과를 안내드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

      • Step 4. 처우 협의

        • 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
        • 채용 확정은 오퍼레터 발송 후 처우 협의 완료를 기준으로 확정돼요.
      • Step 5. 온보딩 
        • 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요!

        

      📌 복지 및 혜택

      [업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]

      • 주 39시간, core time (10:30 ~ 15:30)을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
      • 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
      • 세이지니 (세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.

      [세이지니의 성장을 응원해요]

      • 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
      • 공휴일이 없는 달에는 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
      • 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
      • 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
      • 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
      • 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
      • 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요.

      [일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]

      • 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
      • 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
      • 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 장기근속포상금을 지원해요.
      • 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
      • 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.

      [좋은 날에는 함께 축하해요]

      • 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
      • 생일에는 약정 휴일을 드려요.
      • 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
      • 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
      • 자녀의 행사 (입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.

      📌 참고사항

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