📌 세이지는 어떤 회사인가요?

📌 세이지에서 서비스하는 제품

• SAIGE VISION - AI 기반 머신비전 솔루션
  
  • 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
  • SAIGE VISION의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.
    
  • UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.

• SAIGE VIMS - AI 기반 제조 공정 모니터링 솔루션
  
  
  • 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
  • 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.
  • SAIGE VIMS의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.

• SAIGE SAFETY - AI 기반 안전 모니터링 솔루션
  
  • 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
  • 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.
  • SAIGE SAFETY의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.

📌 주요 업무

Field Application Engineer는 고객의 성공적인 제품 도입과 운영을 위해 기술적 지원을 제공하며, 특히 SAIGE VIMS 및 SAIGE SAFETY와 같은 CCTV AI 솔루션의 현장 적용 및 프로젝트 딜리버리를 책임져요.

고객 요구사항 분석 및 기술 정의

• Pre-sales 단계에서 영업 담당자와 함께 고객의 비즈니스 및 현장 요구사항을 파악하고, 이를 AI 연구팀 및 제품팀이 이해할 수 있는 기술 요구사항(Tech Requirement)으로 명확하게 변환해요.
• 고객의 현장 환경(HW/SW/Network, 특히 CCTV 환경)을 면밀히 검토하여 SAIGE 솔루션(SAIGE VIMS, SAIGE SAFETY 등)의 도입 가능성 및 기술적 적합성을 판단해요.

솔루션 제안 및 기술 커뮤니케이션

• 고객 현장의 문제 해결을 위한 최적의 AI 시스템 구성 및 기술적 방안을 설계하고 제안해요.
• 개발 일정 및 필요한 리소스를 고려하여 고객과 프로젝트 일정과 범위를 현실적으로 협의하고 조율해요.
• 자사 제품을 고객에게 교육하고 , 고객이 만족스러운 경험을 하도록 지원하며 , 고객의 목소리를 내부 제품 개선에 반영하는 연결고리 역할을 해요.

프로젝트 딜리버리 및 현장 기술 지원

• On-premise 구축, PoC(Proof of Concept)를 포함한 기술 프로젝트의 전체 일정 및 주요 현장 이슈를 관리하고 리딩해요.
• 현장 데이터 수집, 데이터 라벨링, AI 모델 학습 등의 업무를 직접 수행하여 PoC 및 프로젝트의 성공적인 딜리버리를 이끌어내요.
• 내부 기술 개발팀(AI 연구원), 제품팀(PM)과 긴밀히 소통하며 고객의 기술적 문의나 현장 이슈를 신속하게 조율하고 대응해요 (SAIGE의 FAE는 직접적인 현장 지원 및 대응 업무를 포함해요).

📌 합류하시게 될 팀

• 사업팀은 사업개발, Field Application Engineer로 구성되어 있어요.
• 사업본부의 성공적인 프로젝트 수행을 위한 최전방의 미션을 수행하는 팀이에요.
• 다양한 산업과 국내/해외 고객을 경험하며 기술적 성장과 전문성을 지속적으로 쌓을 수 있어요.

📌 지원 자격

• 머신 비전 혹은 CCTV 솔루션 관련 Field Engineering 실무 경험이 3년 이상 또는 그에 준하는 역량을 가지고 계신 분
• 고객사 및 내부 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
• 요구사항을 구조화하여 문서(제안서, 요구사항 명세서 등)로 작성하는 능력이 뛰어나신 분
• 문제 해결 및 논리적인 의사 결정 능력이 있으신 분
• 해외 출장을 가는데 결격 사유가 없으신 분

📌 우대 사항

• SI 프로젝트 리딩(PM/PL) 경험이 있으신 분
• Computer Vision, AI 솔루션에 대한 업무 경험이나 이해도가 있으신 분
• AI 기반 비전 소프트웨어를 다뤄본 경험이 있으신 분
• 큰 규모의 데이터 관리 경험이 있으신 분

📌 영입 프로세스

• Step 1. 지원서 접수

  • 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.

  • 후보자님의 역량을 보여주는 파일이나 링크를 보내주셔도 좋아요.

  • 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

    지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 2. 전화 인터뷰

  • 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.

  • 약 15분 ~ 20분 소요돼요.

  • 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

    지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 3. 대면 인터뷰

• • 후보자님과 세이지가 서로에 대해 더 깊이 알아가는 시간이에요.

    경력과 실제 경험을 바탕으로 직무적 역량과 문제 해결 능력을 확인하고,

    가치관, 커뮤니케이션 스타일, 문제를 해결하는 방식 등 세이지의 조직 문화와 잘 맞는지도 함께 이야기 나누어요.

  • 인터뷰는 채용 상황과 직무에 따라 진행 방식과 시간이 달라질 수 있어요.

  • 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 다음 전형 진행 여부를 안내드리고 있어요.지원하신 모든 후보자님께 결과를 안내드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 4. 처우 협의

  • 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
  • 채용 확정은 처우 협의 완료 후 오퍼레터 발송을 기준으로 확정됩니다.

• Step 5. 온보딩

  • 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요! 

📌 복지 및 혜택

[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]

• 주 39시간, core time (10:30 ~ 15:30)을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
• 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
• 세이지니 (세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.

[세이지니의 성장을 응원해요]

• 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
• 공휴일이 없는 달에는 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
• 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
• 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
• 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
• 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
• 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요.

[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]

• 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
• 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
• 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 호캉스 비용을 지원해요.
• 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
• 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.

[좋은 날에는 함께 축하해요]

• 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
• 생일에는 약정 휴일을 드려요.
• 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
• 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
• 자녀의 행사 (입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.

📌 참고사항

• 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
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